ATA

Personale ATA calendario prova scritta per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale e abbinamento candidati/aule

L’USR Marche ha pubblicato con decreto n. 120 del 28/1/2026 (click here) l’avviso per lo svolgimento della prova finale di valutazione per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale ATA e abbinamento candidati/aule. ATTENZIONE: con decreto n. 143 del 31/1/2026 (click here) ha pubblicato altresì un nuovo Leggi tutto…

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Personale ATA: Corso di supporto e preparazione alla procedura selettiva per l’attribuzione delle posizioni economiche.

Lo SNALS-CONFSAL organizza un corso per il Personale Ata che ha presentato domanda per la Prima o per la Seconda Posizione economica. Sono previsti una serie di webinar formativi online per approfondire le principali tematiche dei percorsi formativi ed esercitazioni pratiche. Il corso è gratuito per gli iscritti o per Leggi tutto…

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I permessi per motivi personali non sono soggetti a valutazione o discrezionalità del Dirigente Scolastico

Lo Snals-Confsal, unitamente alle altre sigle sindacali, è intervenuto presso l’USR Marche e presso i Dirigenti Scolastici della Regione in merito al diritto di fruizione dei giorni di permesso per motivi personali. Il personale docente e ATA, anche a tempo determinato, ha diritto, a domanda, a 3 giorni di permessi Leggi tutto…

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Presentazione domande di pensionamento personale della Scuola per l’anno 2025.

Termine ultimo di presentazione delle domande Personale docente e ATA 21 ottobre 2024 Dirigenti scolastici 28 febbraio 2025 Decreto Ministeriale n.188 del 25 settembre 2024 (click here) Le funzioni sono già disponibili su Polis Istanze online. Le domande di trattenimento in servizio si presentano all’Ambito Territoriale competente entro le medesime Leggi tutto…

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Attribuzione delle posizioni economiche personale ATA: incontro al MIM

I rappresentanti del MIM e le OO.SS. si sono incontrati per l’esame della bozza di DM relativo all’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale ATA all’interno delle Aree. Le risorse disponibili consentirebbero l’assegnazione di circa 50.000 nuove posizioni economiche ripartite tra Collaboratori, Assistenti Prima posizione economica, Assistenti Leggi tutto…

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